百余名专家学者共议人工智能时代就业法治保障

4月11日至12日，由中国社会法学研究会主办、西南政法大学经济法学院承办的“人工智能时代促进高质量充分就业的法治保障”专题研讨会在重庆召开。来自全国百余家国家机关、高等院校、科研机构、学术期刊、法律服务机构的专家学者共计150余人参会。本次研讨会由“国家社会科学基金社科学术社团学术活动项目”资助。

开幕式上，中国社会法学研究会会长张鸣起指出，就业是民生之本、发展之基。当前，我国劳动力市场正在经历深刻变化，特别是以人工智能为代表的新技术加速渗透到生产生活各个领域，其对劳动就业的影响及其法律规制，已成为各国共同面对的时代课题。为此，社会法的研究应坚持实践导向和问题导向，以更高研究站位更广研究视野看待人工智能时代社会法治问题。 西南政法大学副校长王怀勇在致辞中表示，人工智能在重塑生产方式、创造新型岗位的同时，也带来了一系列法律问题。以法治稳就业、以规则护权益、以制度促公平，既是推进国家治理现代化的必然要求，也是法学界必须担当的时代使命。 主题报告阶段围绕两大主题展开。第一主题聚焦“人工智能时代高质量充分就业促进立法的理论体系构建”，华东政法大学教授田思路、中南财经政法大学教授韩桂君、西南政法大学教授李雄分别围绕数字时代就业的法律保障、高质量充分就业影响评估体系的法治保障及人工智能时代的就业与社会法思考进行发言。第二主题围绕“我国现行就业立法在人工智能时代背景下的适应性与挑战”展开，西北政法大学经济法学院教授曹燕、中国社会科学院法学研究所副研究员肖京、对外经济贸易大学保险学院副教授太月分别就算法管理的劳动法规制、人工智能时代高质量充分就业的财税法促进、数字正义导向下人工智能促进高质量充分就业的法治因应等议题作了报告。 研讨会的三个分论坛就技术性失业风险的制度应对与法治保障、人工智能赋能劳动者职业培训机制完善、新就业形态劳动者权益保障、人工智能对就业吸纳的影响效应及制度需求、劳动者人格权的法律保护等议题进行了深入研讨。 圆桌论坛环节围绕新就业形态劳动者权益的法律保障、职业能力开发与培训机制完善、劳动伦理与劳动权益保障制度构建等话题展开讨论；特色专题环节聚焦智慧仲裁实践，与会嘉宾就人工智能产品在调解仲裁领域的应用标准与推广路径进行了深入交流。 闭幕式上，中国社会法学研究会副会长、西南政法大学教授刘俊代表承办单位致谢并作大会总结。与会人员认为，本次研讨会是深入落实“十五五”规划纲要就业优先战略的重要学术实践，将为相关立法完善与法治保障提供有力的理论支撑。（工人日报客户端 记者 张菁 实习生 康瀛天）

责任编辑：赵智华

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